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兴安海螺胡钦华荣获广西壮族自治区劳动模范-【资讯】

发布时间:2021-09-06 14:02:22 阅读: 来源:柱塞泵厂家

兴安海螺胡钦华荣获广西壮族自治区劳动模范

5月2日,兴安海螺公司办公楼前人头攒动,公司领导及各部门中层管理人员、员工代表早早地在公司办公楼前等候着、盼望着。他们是在等待广西壮族自治区2015年劳动模范——胡钦华。当身披绶带、胸前佩戴奖章的胡钦华回到公司时,掌声四起,员工代表向劳动模范献上鲜花,大家热烈地同劳模握手祝贺并合影留念。

  5月2日,兴安海螺公司办公楼前人头攒动,公司领导及各部门中层管理人员、员工代表早早地在公司办公楼前等候着、盼望着。他们是在等待广西壮族自治区2015年劳动模范——胡钦华。当身披绶带、胸前佩戴奖章的胡钦华回到公司时,掌声四起,员工代表向劳动模范献上鲜花,大家热烈地同劳模握手祝贺并合影留念。

公司领导欢迎

  胡钦华是兴安海螺水泥分厂保全工段的工段长,在海螺工作已经有11个年头。2004年2月,25岁的胡钦华成为兴安海螺的一名普通员工,当看到兴安海螺高自动化、高精密度的新型电气设备时,只有中专文化的胡钦华立即感受到了机遇和挑战。回想起初入职的那段日子,胡钦华说,来到海螺最大的感受是,在这里员工有许多提升工作技能的机会,公司经常开展不同层次的培训,专业技术人员到公司领导都会组织开展专业培训,所以新人可以快速成长。

  通过参加培训和各类专业指导,胡钦华成长得很快,他还先后自学了自动化程序、plc编程语言等多种专业知识。胡钦华将学习到的知识运用到工作中,解决了许多设备故障,如今他对于业务的精通,好多高学历技术员都自愧不如。

胡钦华(右一)在检查设备

  兴安海螺堆煤机电缆长期以来故障较多,维修人员三天两天需要到现场处理,既影响工作效率,也增加了维修人员工作量。看到大家如此辛苦,胡钦华下决心要解决这个问题。通过与工段技术人员不断地观察及实验,在图纸上仔细琢磨,终于制订了一套最适合的技改方案。技改后,设备基本未出现故障,大大提高了生产效率。

  公司1#熟料库底以前使用电液推杆作为下料口的设备,在使用了几年后,设备频繁出现故障停机,对生产造成了影响。他通过不断摸索,成功利用气动阀取代了电液推杆设备,利用接近开关代替了原来的机械限位开关,顺利解决了电液推杆故障多的隐患。通过勤学、苦练和不懈的努力,胡钦华不仅多次在公司开展的技能大比武中获得好名次,获得公司先进工作者荣誉称号,也得到了同事们的一致称赞和各级领导的高度认可。2008年5月,胡钦华通过竞聘上岗,成为一名电气副工段长,2009年4月,他全面负责水泥分厂保全工段工作。

  胡钦华总是心怀感恩,他说,是海螺给了员工广阔的天地和施展才华的平台,才有了自己如今的成绩。他把这种感恩带到工作中,事事带头,处处用心,用实际行动回报着海螺给予他的一切。

  一个冬天傍晚,公司罗茨风机故障,造成变压器突然跳停,水泥磨机、包装机等设备全部跳停。当时正值水泥发运旺季,中班装运水泥的货车特别多,在厂门口发运通道排列起长长的队伍。刚下班到家的胡钦华接到通知,立刻赶回现场,带领同事抢修,一直抢修到晚上9点钟设备恢复了正常,他才放心地回家吃晚饭。

  南方的盛夏,天气酷热难当,为确保发运旺季水泥生产设备运行正常,胡钦华经常奔波在第一线,衣服湿了干,干了又湿,他全然不顾。水泥磨检修期间,他更是加班加点,不知疲倦,带领维修人员抢时间、赶进度,提前完成了水泥磨检修,保证了旺销时节的水泥保供。

  2013年下半年,他带领工段员工加强电能统计分析管理,通过对标管理,发挥专业优势,建立了负荷曲线对比运行,加强了设备低效运行的监管,优化了两台110千瓦空压机以及冬季一台75千瓦水泵的运行,有效地降低了电能消耗,每年可节约40多万元的电费。短短几年,胡钦华带领电气人员完成了20多项技改,啃下了多个电气故障“硬骨头”,公司水泥磨生产电气故障下降了50%以上,为公司年度水泥产量、发运量等多项指标创历史新高创造了条件。

胡钦华(第一排左二)在指导同事

  身为工段负责人,胡钦华不仅带头钻研技术,还手把手地传授技艺。十余年来,他把自己积累的丰富经验和工作心得整理成教材,毫不保留地向员工们传授,并要求老师傅和新职工“一帮一”结成对子。在他的带领下,13名工段员工个个练就了一身过硬的真功夫,在公司技能大比武中多次获得好成绩。保全工段也成为一个特别能吃苦、特别能战斗的团队,得到了公司的高度认可,多次获得公司“先进工段”称号。

  设备正常运行的时候,胡钦华也闲不住,带领工段员工治理工作环境,充分发挥工段“能工巧匠”作用,利用废旧材料制作办公家具,用废旧玻璃做鱼缸等装饰品,把工段“打扮”得如同家一般的温馨。他说,他要把公司这种关爱传递下去,让员工们都把公司当成自己的家来热爱。

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